【源动力】：  “众水始出为百源”。格力地产视人才为企业发展的源泉与动力，一直将“以人为本”作为人才理念的核心，重视和珍惜专业人才的引进和培养。格力地产“源动力”精英招募计划旨在为有志之士提供不断提升、不断超越的广阔空间，激发个人与企业源源不断、生生不息的发展活力。   珠海格力房产有限公司招聘人员表 序号 岗位名称 数量 任职要求 1 项目发展主管 1 本科以上学历，财务、金融、房地产投资、营销管理等相关专业；5年以上工作经验；具备较强的沟通、组织、协调能力，熟悉房地产开发的整个流程和相关职能部门的办事流程，能熟练运用专业相关软件和分析工具。 2 商业招商主管 1 本科以上学历，房地产及市场营销相关专业；5年以上招商工作经验，并具有独立操作3个以上商业项目招商经验；具有较强的谈判、沟通能力。 3 项目发展专员 若干 本科以上学历，财务、金融、房地产投资、营销管理等相关专业；3年以上工作经验；具备一定的沟通、组织、协调能力；能熟练运用专业相关软件和分析工具。 4 市场调研专员 若干 本科以上学历，房地产及市场营销相关专业；3年以上相关工作经验；具有房地产、营销方面的相关专业知识；对本地房地产市场有一定的了解和认识；能熟练运用分析工具和办公软件。 5 商业策划专员 2 本科以上学历，市场营销等相关专业；3年以上相关工作经验；思维活跃，策划能力强；具有大型房地产商业项目策划经验者优先。 6 建筑设计师 2 35岁以下，本科以上学历；建筑学或城市规划专业；3年以上设计院工作经验；有施工图设计经验；具有良好的沟通、协调能力及团队合作精神，工作责任心强；能熟练使用相关设计软件；中级以上职称。 7 结构工程师 （设计管理） 2 男性，45岁以下，本科以上学历；土木工程、工民建、结构工程等相关专业； 5年以上结构设计工作经验，中级以上职称；有高层建筑结构设计经验，具有注册结构设计师证书者优先。 8 电气工程师 (设计管理) 2 40岁以下，本科以上学历；电气工程等相关专业；3年以上设计院或房地产开发公司工作经验；中级以上职称。 9 给排水工程师 （设计管理） 2 45岁以下，本科以上学历；给排水等相关专业；5年以上给排水设计工作经验，中级以上职称；有高层建筑给排水设计经验者优先。 10 室内设计师 2 35岁以下，本科以上学历；室内设计或相关专业；3年以上室内设计或房地产企业室内设计工作经验；方案设计能力突出；具备室内设计方案的把控、材料选型及现场施工管理能力；中级以上职称。 11 助理结构工程师 (设计管理) 2 35岁以下，本科以上学历；土木工程、工民建、结构工程等相关专业，3年以上设计院或房地产开发公司工作经验，有施工图设计经验；初级以上职称。 12 土建质检工程师 4 男性，本科以上学历；土木工程、工民建、结构工程等相关专业；具有房地产企业、建筑施工企业施工管理工作经验；具备较强的现场施工管理能力；中级以上职称。 13 给排水质检工程师 3 男性，本科以上学历；给水排水等相关专业；具有房地产企业、建筑施工企业施工管理工作经验；具备较强的现场施工管理能力；中级以上职称。 14 电气质检工程师 3 男性，本科以上学历；电气工程等相关专业；具有房地产企业、建筑施工企业施工管理工作经验；具备较强的现场施工管理能力；中级以上职称。 15 土建工程师 5 男性，40岁以下，本科以上学历；工民建、土木工程、结构工程等相关专业；5年以上建筑工程施工现场指导及管理经验；有大中型工程施工管理经验；中级以上职称。 16 电气工程师 2 男性，40岁以下，本科以上学历；电气工程等相关专业；5年以上建筑工程施工现场指导及管理经验；有大中型工程施工管理经验；中级以上职称。 17 装修工程师 2 男性，40岁以下，本科以上学历；室内装潢等相关专业；5年以上建筑工程施工现场指导及管理经验；有大中型工程施工管理经验；中级以上职称。 18 安全员 2 男性，40岁以下，本科以上学历；工民建、土木工程、结构工程等相关专业；5年以上建筑工程施工现场安全管理经验，持有注册安全工程师证书者优先。 19 计划管理专员 1 35岁以下，本科以上学历；工程管理、建筑经济等相关专业；3年以上工作经验；中级以上职称。 20 土建造价工程师 若干 40岁以下，本科以上学历；土木工程、工民建、结构工程等相关专业；5年以上土建预结算工作经验，至少从事过3个以上大型工程的预结算；熟悉与结算相关的计价软件和常用办公软件，能熟练编制工程预算和工程量清单；无不良工作记录；具有注册造价工程师资格证；熟悉CAD等软件者优先。 21 安装造价工程师 若干 40岁以下，本科以上学历；建筑电气、给水排水等相关专业；5年以上水电安装预结算工作经验，从事过3个以上大型工程的预结算；熟悉预结算相关计价软件和常用办公软件，能熟练编制工程预算和工程量清单；无不良工作记录；具有注册造价工程师资格证；熟悉CAD等软件优先。   珠海格力港珠澳大桥人工岛发展有限公司招聘人员表 序号 岗位名称 数量 任职要求 1 项目经理 1 本科以上学历，水运工程或道路与桥梁专业，高级工程师职称；具有填围海项目管理经验，熟悉施工管理和工艺流程，熟悉相关的设计规范和国家相关规定；具有良好的沟通协调管理能力。 2 水运工程师 4 本科以上学历，水运工程等相关专业；中级以上职称；5年以上相关工作经验，能够独立开展水运工程施工管理；具有填海工程经验者优先。 3 造价计量工程师 2 本科以上学历，工程管理、建筑经济等相关专业；5年以上工作经验；具有造价工程师资格证；具有填海工程经验者优先。 珠海格力置盛房产有限公司招聘人员表 序号 岗位名称 数量 任职要求 1 建筑规划师 1 男性，40岁以下，本科以上学历；建筑学或城市规划等相关专业，中级以上职称；5年以上的建筑施工现场工作经验；有良好的现场勘测能力及对设计方案的结构调整能力；熟练使用信息技术和设备处理文字和信息工作；熟知建筑类相关的法律法规；熟悉各类工程建筑体的内外结构及施工过程中建筑体的安全知识；熟练使用AutoCAD等软件进行结构设计和计算。 2 电气工程师 2 男性，40岁以下，本科以上学历；给排水、电气工程等相关专业；8年以上建筑施工现场工作经验；熟悉水电专业设计行业规范；具有一定的沟通协调能力；中级以上职称；具有大型项目建筑施工工程管理工作经验者优先。 3 装修工程师 2 男性，40岁以下，本科以上学历；室内装潢等相关专业；5年以上的建筑施工现场工作经验；具备编写精装修工程方案、对工程项目中的精装修部分进行技术分析、监督的能力，具有一定的协调沟通及计划与执行能力。 4 园林工程师 2 男性，40岁以下，本科以上学历；园林景观等相关专业，中级以上职称；5年以上的建筑施工现场工作经验；熟悉国内外园林设计行业的最新技术；熟悉植物生长规律及习性，熟知土壤、气候等因素与植物生长的关系；具有一定的协调沟通及计划与执行能力。 珠海格力建材有限公司招聘人员表 序号 岗位名称 数量 任职要求 1 副总经理 1 45岁以下，本科以上学历；8年以上工作经验；熟悉国家的相关法律法规；熟悉房地产企业工程材料设备的采购流程和渠道；具备极强的市场洞察力、供应链开发及组织判断能力。 2 室内设计工程师 1 35岁以下，本科以上学历；室内设计或相关专业；3年以上室内设计或房地产开发企业设计工作经验；方案设计能力突出；具备全面的对室内设计方案的把控、材料选型及现场施工的综合控制能力；中级以上职称。 3 装修工程师 若干 35岁以下，大专以上学历；室内装潢、建筑材料等相关专业；3年以上大型精装项目工作经验；熟悉各种装饰材料质量标准及样板房装修程序；中级以上职称；具有大型精装项目工作经验者优先。 珠海格力房地产营销策划有限公司招聘人员表 序号 岗位名称 数量 任职要求 1 策划师 2 本科以上学历；营销、管理类相关专业；5年以上房地产策划工作经验；具备良好审美观及丰富的房地产行业知识；具有较强的市场敏感洞察力、策划能力及统筹管理能力。 2 销售主管 1 本科以上学历；管理、营销类相关专业；3年以上的销售管理经验；具有较强的沟通协调及团队管理能力。 3 平面设计专员 2 本科以上学历；平面设计、工业设计等设计类相关专业；3年以上平面设计相关工作经验；工作细心认真；具有良好的语言表达和沟通能力；责任心强；熟练使用各种设计软件。 4 销售代表 若干 大专以上学历；市场营销等相关专业；形象气质佳，具有良好的沟通表达能力；3年以上相关工作经验；具有大型房地产项目销售经验者优先。 5 礼宾员 若干 男性，30岁以下；高中以上学历；身高175CM以上，形象气质佳；具有良好的体质及精神面貌。   联系方式：    请有意者将个人简历等相关求职资料邮寄至：珠海市吉大石花西路211号珠海格力房产有限公司或发电子邮件至zhaopin2010@greedc.com（简历请以附件形式发送）。合则约见、未约勿访。    联系电话：8860600-842 李小姐              8860600-300 寇小姐    传    真：8861600    公司网址：www.greedc.com